O Social Security Fairness Act (SSFA) inaugura um novo capítulo para os servidores públicos em todo os Estados Unidos. Ao abolir a Windfall Elimination Provision (WEP) e o Government Pension Offset (GPO), o SSFA está corrigindo desigualdades de longa data no sistema de Previdência Social. Essa mudança legislativa não é apenas uma alteração de política; é uma tábua de salvação para 3,2 milhões de pessoas que viram seus benefícios injustamente reduzidos.
Com o anúncio da Administração da Previdência Social, os beneficiários estão agora recebendo pagamentos retroativos que visam compensar as discrepâncias passadas. Esses pagamentos são uma resposta direta à pressão financeira vivida por aqueles cujos benefícios foram anteriormente diminuídos. Os pagamentos retroativos começaram em fevereiro e continuarão até março e abril, proporcionando alívio financeiro imediato para os destinatários elegíveis.
A partir de abril, os beneficiários também notarão um aumento nos seus pagamentos mensais da Previdência Social. Este ajuste reflete o compromisso do SSFA em garantir uma compensação justa para os servidores públicos que dedicaram suas carreiras ao serviço da comunidade. O aumento dos benefícios é um passo significativo para corrigir os desafios financeiros enfrentados por muitos aposentados.
A elegibilidade para esses pagamentos retroativos é especificamente direcionada a indivíduos que trabalharam em cargos não cobertos pela Previdência Social, como professores, bombeiros e policiais. Esses cargos, frequentemente cobertos pelo Civil Service Retirement System, não exigiam contribuições para o imposto da Previdência Social, o que resultou em benefícios reduzidos sob o sistema anterior.
Para receber os pagamentos retroativos, os indivíduos elegíveis devem ter suas contas bancárias registradas na Administração da Previdência Social. É importante observar que a nova regra não estende os benefícios para aqueles que nunca pagaram impostos da Previdência Social. Isso garante que os benefícios sejam direcionados àqueles que foram mais afetados pelas disposições anteriores.
De acordo com o Escritório de Orçamento do Congresso, a maioria dos beneficiários verá o novo valor mensal de seus benefícios a partir de abril de 2025. Embora o valor exato varie de acordo com as circunstâncias individuais, muitos podem esperar receber cerca de $1.000, com alguns chegando até $1.190. Esse aumento representa uma melhoria substancial no bem-estar financeiro de milhões de americanos.
